根据公司“本-博”拔尖创新人才培养计划（以下简称拔尖创新计划）工作部署安排并参照《伟德国际1946“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法》文件要求，结合公司实际情况，本着公平、公正、公开的原则，制定本实施细则。

一、工作小组

为确保“拔尖创新计划”的顺利进行，成立伟德国际1946拔尖创新计划工作小组，全面负责员工选拔、个人培养计划制订、培养过程监管、员工学年考核等工作的组织实施。工作小组组成成员如下：

组  长：黄菊芳

副组长：刘静、胡正茂

成  员：许林勇、李家大、李善妮、项荣、陈超、邬玲仠、曾赵军、张树冰、胡德华

二、选拔对象及招生名额

 本次选拔对象分为两类：

第一类：本校和公司认定的高水平大学推免至伟德国际1946的直博生的2019级（四年制）和2018级（五年制）本科生（不含2021年已入选员工）；

第二类：本校2020级（四年制）和2019级（五年制）本科生；

两类总名额6+ｘ（前3%或第一名）人，分配表如下：

申请公司自主选拔计划的员工，必须先联系导师，导师签字同意才能参与选拔，否则申请无效。并由导师从科研经费负责资助，拔尖创新计划助学金的资助标准与公司一致。

所有入选拔尖创新计划员工不占导师当年的博士研究生招生指标，但每位导师每届限招1名拔尖创新计划员工，并计入导师博士生招生规定的限额总数。

三、时间安排

8月26日－9月9日，在员工自愿报名并交附件2及相关材料基础上，公司根据推荐条件受理申请并审核，择优遴选，确定拔尖创新计划候选人名单，签订《伟德国际1946“拔尖创新计划”本-博贯通培养承诺书》并在本单位张榜公示5天以上。

附件：

1.《伟德国际1946“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法》

2. 2022年“拔尖创新计划”员工申请表

3. 2022年“拔尖创新计划”员工基本情况汇总表

4. 二级培养单位2022年“拔尖创新计划”员工基本情况汇总表

5. 伟德国际1946“拔尖创新计划”本-博贯通培养承诺书

                                                   伟德国际1946

                                                  2022年7月1日