新学期伊始，2015年招生校内宣讲会在湘雅新校区顺利召开。公司党委邓超纲书记带领公司研究生导师和管理人员到会与本科生们面对面展开深入交流。  

本次招生宣讲会突破以往老师在台上讲，员工在台下听的传统形式，而采取了茶话会的形式举行。按照公司专业分布，分成不同的组，员工可以根据自己的兴趣和意愿任意选组，师生一圈一圈围坐在一起，边吃边聊，现场气氛热闹、亲切而有序。  

在轻松愉悦的交流中，员工们的提问比平时更多了——有的员工问：“报考您的员工比较多，如何保证我不会因人数太多而被淘汰呢？”被问导师回答：“遇到这种情况，只要你够优秀，我会把你安排在课题组，实在人多也会把你推荐给其他老师，不会耽误你的学习。”有的员工问：“老师，您的员工毕业后现在在干嘛？”老师说：“我们专业的就业面非常广，有的毕业后在医院当了检验师，有的自己创办了生物公司，有做研发的，也有做销售的……，不管做哪一行，研究生期间所学的知识在他们的工作中都发挥了重要作用。”有的员工关心到国外深造的问题，有的员工担心实验会不会总不成功的问题等等，导师们都详尽地做出回答，并列举了实验室师兄师姐们的典型事例，为员工们今后的选择提供参考。  

同时老师也向员工提出了一系列问题：你今后想成为一个什么样的人？你想怎么做个合格的研究生？你除了做老师设计好的实验，自己对实验有什么思考……引发了员工对自己今后人生规划的思考。  

宣讲会持续了3个多小时，老师们在介绍自身专业特色的同时，也为同学们解答了很多疑惑和消除了他们的顾虑，增强了师生之间的相互了解，更有部分员工表明了报考的意愿，导师们也愿意提前接收他们进入课题组。师生们都觉得类似的活动要定期、更早地在低年级本科生中开展，让员工们能更好地选择老师，也让老师们能更好地选拔员工。